Directeur Audit Interne F/H

XPO Logistics recrute en CDI, pour son équipe basée à Lyon, un(e) Directeur(trice) de l’Audit Interne (H/F). .

Il/elle définit et pilote la fonction d’audit interne afin de fournir à la Direction Financière et au Comité Exécutif une assurance indépendante sur l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance, tout en accompagnant l’amélioration continue des processus.

Missions principales

1. Stratégie et pilotage de l’audit interne

• Définir et déployer la stratégie d’audit interne en alignement avec les objectifs du Groupe et les priorités du CFO.
• Élaborer le plan d’audit pluriannuel et annuel basé sur une cartographie des risques (financiers, opérationnels, réglementaires, IT, ESG, fraude…).
• Garantir l’indépendance, l’objectivité et la qualité des travaux d’audit conformément aux normes professionnelles (IIA).

2. Réalisation et supervision des missions d’audit

• Superviser la réalisation des missions d’audit interne sur l’ensemble des activités :
• Exploitation transport (route, rail, multimodal, logistique)
• Finance et controlling
• Achats et contrats fournisseurs
• Systèmes d’information (ERP, TMS, data, cybersécurité)
• Ressources humaines et paie
• Évaluer l’efficacité du contrôle interne, la fiabilité de l’information financière et la conformité aux réglementations locales et internationales.
• Identifier les risques majeurs, les dysfonctionnements et les opportunités d’amélioration.

3. Recommandations et suivi des plans d’actions

• Formuler des recommandations pragmatiques et orientées business.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions avec les directions opérationnelles et fonctionnelles.
• Mesurer l’impact réel des actions correctrices et alerter en cas de dérives significatives.

4. Reporting et communication

• Présenter les résultats des missions d’audit au CFO, à la Direction Générale et, le cas échéant, au Comité d’Audit.
• Produire des reportings clairs, synthétiques et à valeur ajoutée, incluant une vision consolidée des risques.
• Jouer un rôle de conseil de confiance auprès du management.

5. Management et développement de la fonction

• Manager, structurer et développer l’équipe d’audit interne (internationale le cas échéant).
• Développer les compétences (audit opérationnel, data analytics, IT audit, ESG).
• Promouvoir une culture du contrôle interne et de la maîtrise des risques au sein de l’entreprise.

Profil recherché

Formation

• Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion, école de commerce ou université.
• Une certification professionnelle est fortement appréciée : CIA, CPA, ACCA, CISA.

Expérience

• 10 à 15 ans d’expérience minimum en audit interne et/ou externe.
• Expérience significative dans le secteur du transport, de la logistique ou de l’industrie.
• Exposition à des environnements internationaux et multi-sites.

Compétences clés

• Solide maîtrise des processus financiers et opérationnels.
• Excellente compréhension des enjeux de risques, de conformité et de gouvernance.
• Capacité à analyser des environnements complexes et à formuler des recommandations concrètes.
• Leadership, crédibilité et sens du dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable.

Qualités personnelles

• Intégrité et sens éthique irréprochable
• Indépendance d’esprit et courage managérial
• Approche pragmatique et orientée solutions
• Excellentes capacités de communication orale et écrite

Interactions clés

• CFO (ligne hiérarchique directe)
• Direction Générale
• Directions financières, opérations, IT, RH, juridique
• Commissaires aux comptes et auditeurs externes
• Equipe US

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