Brokerage Manager

Población:  Zaragoza
Fecha:  30 abr 2026

Logística hecha de manera diferente.

XPOLogistics, es uno de los 10 mayores proveedores de servicios de transporte y logística del mundo.

Buscamos un perfil que le apasione el mundo del transporte, con una sólida experiencia en el sector, fundamentalmente en transporte internacional en Carga Completa, con experiencia en entornos internacionales y que quiera unirse a nuestro equipo de Operaciones.

Tu misión principal será:

Crear soluciones de transporte según las necesidades del cliente, asegurando la rentabilidad financiera de los servicios prestados y la satisfacción del cliente. Usando los medios disponibles de fix capacity y transaccional

 

Funciones y responsabilidades:

Forwarding

  • Realizar contactos directos con empresas externas que normalmente son subcontratadas y suelen realizar los viajes deseados para cerrar acuerdos oneway
  • Desarrollar el proceso de negociación con potenciales subcontratistas
  • Si no hay suficiente carga para la flota disponible, captar cargas en Wtransnet tras no haber conseguido más cargas a través del equipo sales y proyecto reload
  • Asegurar que los datos estén actualizados en nuestra plataforma respecto del viaje en curso y una vez finalizado

Personas y cultura

  • Asegurar la ejecución de la evaluación de desempeño así como la definición de objetivos para el siguiente año.
  • Revisar objetivos a mitad de año (mid-year review), considerando el periodo ya transcurrido y la previsión para los meses restantes, ajustándose si es necesario a las funciones actuales de la persona o a la realidad del negocio.
  • Coordinar la ejecución de las actividades definidas a lo largo del año para la Delegación.

Lo que necesitas para tener éxito en XPO:

Como mínimo, necesitas:

  • Hablar fluidamente francés y/o inglés, lo utilizarás a diario en tu trabajo
  • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos deslocalizados
  • Ser dinámico/a.
  • Estar orientado/a al resultado.

Sería estupendo si además posees:

  • Formación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional.
  • Experiencia en puestos similares en Empresas del sector.
  • Conocimientos de otros idiomas.

¿Por qué trabajar en XPOLOGISTICS: 

No tenemos futbolín, ni hamacas ni consolas..¡pero podemos darte muchas cosas! 

  • On Boarding: Porque todos hemos sido nuevos/as alguna vez, sabemos lo importante que son los primeros días y sobre todo cuando alguien nos dedica un ratito de su tiempo para explicar lo que hacemos, enseñarnos las oficinas, donde está el wc y la máquina de café, como usar el portal del empleado y a quien tenemos que acudir cuando hay dudas. Y además un kit muy chulo con todo lo que necesitas en el día a día, especialmente para ti. 

 

  • Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, ¡aquí eres uno/a más! Nos llevamos super bien, nos hacemos bromas, y nos encanta celebrar los cumpleaños y ¡cualquier excusa es buena para salir a comer juntos! Montamos torneos deportivos solidarios y hacemos retos tan originales como zumos montados en bicicletas.... 

 

  • Desarrollo profesional: tanto vertical como horizontalmente. Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles, lo cual te permitirá tener un perfil profesional mucho más completo y no estancarte nunca! ¡Aquí el límite lo pones tú! 

 

  • Movilidad nacional e internacional: tanto si lo tuyo son los idiomas como si no, pero te apetece una experiencia internacional, colaboramos en muchos proyectos con la Business Unit de Europa. Tú pones las ganas y XPO los medios para que sea un éxito. 

 

  • Formación continua: porque nos gusta estar preparados y actualizados, por eso puedes acceder a formación en idiomas, soft skills, capacitaciones internas, formaciones técnicas que te ayudarán a impulsar tu carrera y acceso a nuestra XPO University donde encontrarás un montón de contenidos 

 

  • Reconocimiento: porque a todos nos gusta que nos cuiden, nos den las gracias y nos digan cuando hacemos las cosas bien. Tenemos programas locales y a nivel europeo. Y nos encanta coleccionar premios de reconocimiento a lo largo del año. 

 

  • Autonomía e innovación: no tengas miedo a exponer tus ideas, son siempre bienvenidas, se analizan y si se pueden implantar… ¡a por ellas! Tú serás el/la owner de ese proyecto! ¡Nos encantan las mentes con iniciativa que siempre están dispuestas a mejorar las cosas! 

 

  • Flexibilidad y conciliación: Tenemos 2 días de trabajo flexible a la semana que nos permiten organizar la “logística y el transporte” de casa, ¡muchas veces más complicado que el de nuestros clientes!  

 

  • RSC: Nos tomamos a las personas muy en serio, por eso desarrollamos actividades, campañas y acciones relacionadas con la igualdad, la diversidad, la inclusión. La media de edad de nuestra plantilla son 36 años, pero claro, eso es solo una media.  

 

  • Contratación indefinida: porque los flechazos y los amores de verano están muy bien, pero nosotros somos más de amor eterno y nos encantan las relaciones largas, la apuesta es a largo plazo. 

 

  • Descuentos de empleado/a: ¡y solo por ser empleado/a! No hay que hacer nada mas! Formación, viajes, grandes firmas, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero...y más cosas, pero no te quiero hacer tanto spoiler. 

XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.

 

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.